Een aanstelling in Kunstkuur is altijd tijdelijk gezien het tijdelijke karakter van de ondersteuning. Het personeelslid wordt aangesteld door de academie.
Volgende situaties zijn daarbij mogelijk:
- Leerkracht met tijdelijke aanstelling:
Personeelsleden die het recht op een tijdelijke aanstelling voor doorlopende duur (TADD) verworven hebben, kunnen voor doorlopende duur aangesteld worden in een vak van het Kunstkuurproject. Het schoolbestuur is echter vrij om te beslissen of ze al dan niet een personeelslid met TADD-recht aanstellen. - Leerkracht met TADD:
Personeelsleden die aangesteld zijn in een Kunstkuurproject bouwen dienstanciënniteit op die meetelt om het recht op TADD te verwerven. - Leerkracht met vaste benoeming:
Vast benoemde personeelsleden kunnen een verlof tijdelijk andere opdracht nemen om in het project te presteren. Ze kunnen dit ook als bijkomende tijdelijke opdracht uitoefenen. De cumulatieregelgeving geldt ook voor de prestaties in de Kunstkuurprojecten.
De uren in het Kunstkuurproject kunnen niet vacant verklaard worden. Vaste benoeming is dan ook niet mogelijk, net zomin als een affectatie of mutatie.
Meer weten:
- Omzendbrief Kunstkuur
- Contactpersoon AGODI: Mieke Quintens - mieke.quintens [at] ond.vlaanderen.be (mieke[dot]quintens[at]ond[dot]vlaanderen[dot]be), 02 553 92 80